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Arbeitsvertrag – als Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses

Der Arbeitsvertrag ist Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. In ihm werden die wesentlichen Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien vereinbart. Hauptpflicht des Arbeitnehmers ist die Leistung von abhängiger Arbeit. Der Arbeitgeber hat die vereinbarte Vergütung (Lohn) zu zahlen. Der Arbeitsvertrag kann u. a. festlegen:

Die Vertragsparteien handeln den Inhalt des Arbeitsvertrages frei aus. Beschränkungen der Gestaltung können sich jedoch beispielsweise ergeben durch:

Diese allgemeinen Ausführungen können eine einzelfallbezogene Rechtsberatung durch einen Rechtsanwalt nicht ersetzen.

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